1.现场眩惑了超1.1万东谈主次求职者入场，初步达成做事意向2500多东谈主次，东谈主才供需对接精确度高、落地成效显耀。
2.产教交融校企并吞对接会上，60所院校与130家企业开展专场洽谈与辘集签约。
3.产教交融着力展上，中山市技师学院展示的具身智能机器东谈主眩惑多量关注。
4.本日，以“数智赋能技筑毕生”为主题，广东省职业手段毕生学习平台发布。
5月23日，“百万英才汇南粤”2026年高手段东谈主才专题招聘行径在广东省轻工业技师学院增城校区举行。行径以“粤聚英才粤见异日”为主题，聚焦先进制造业与当代服务业深度交融，汇注超300家优质企业，开释超1.5万个高手段东谈主才岗亭，涵盖智能制造、信息技艺、当代服务等热点界限。现场眩惑了超1.1万东谈主次求职者入场，初步达成做事意向2500多东谈主次，东谈主才供需对接精确度高、落地成效显耀。
以战略为引、以供需为桥、以育东谈主为本；从课堂到车间、从岗亭提供到毕生学习……广东正奏响尊技重才、产才共生的期间强音，勾画出“企业求贤若渴、东谈主才逐势而来”的纯真图景，尽显广东高手段岗亭的“含金量”与引才实效。
岗亭硬核
龙头企业集结
直击产业升级中枢需求
本次招聘会紧扣“两业交融”干线，革命竖立先进制造业专区与当代服务业专区，行业龙头企业扎堆集结，优质岗亭“硬核”开释，薪资待遇“忠诚满满”。
先进制造业专区，龙头引颈、岗亭硬核，直击产业升级中枢需求。小鹏集团、格力电器、比亚迪、海天机械、增芯科技等行业领军企业悉数到场，聚焦新动力汽车、智能装备、机器东谈主等前沿赛谈，带回电驱试验技师、机器东谈主试制技师、汽车装调工、自动化技艺员等新兴热点岗亭。当代服务业专区，业态丰富、需求郁勃，赋能产业交融革命发展。京东、中移铁通、丸好意思生物、一方制药等企业皆聚一堂，运营岗、考试员、坐褥技艺员等岗亭需求郁勃。
“小鹏集团的岗亭粉饰智能制造、新媒体、新零卖及售后四大标的，集结全产业链经过。”小鹏集团东谈主力资源高等司理刘汀浩先容谈。
西门子（中国）有限公司数字化工业大中华销售区高等副总裁兼华南大区总司理邝敏杰示意，这次双选会他们带来了50多家生态团联合伴，同期带来了1000多个做事岗亭，“这些岗亭需要的都是高手段东谈主才”。
忠诚满满
高薪岗亭多、福利体系完善、晋升通谈明晰
值得一提的是，本次招聘会不仅是岗亭供需的对接平台，更是“以薪留东谈主、以情留东谈主、以行状留东谈主”的忠诚舞台。超万个岗亭中，高薪岗亭占比高、福利体系完善、晋升通谈明晰，充分展现了广东企业引才留才的满满忠诚。
南都记者在现场看到，海天集团招聘160多东谈主，年薪最高20万元。比如，无东谈主机调试与维修工程师、低空经济运维员等岗亭，学历条件为大学专科，年薪为15万-20万元。
欣旺达电子股份有限公司东谈主才培养司理张军提到，公司开释约300个岗亭需求，主广泛缺岗亭为坐褥技师和开辟保重技艺员，起薪为7500元至8500元；工程师岗亭薪资范围在1万至2万元之间。
深圳市优必选科技股份有限公司校企并吞部深切东谈主黄炜杰示意，这次招聘主要聚焦于三类东谈主才，离别是与运营关系的岗亭、与技艺救助及坐褥关系的岗亭、与数据蚁集关系的岗亭，月薪最高能达到近2万元。现在公司对数据蚁集东谈主员的需求量较大，主要原因在于这是一个新兴责任界限。市集上既有的从业东谈主员难以透彻得志需求。“咱们采选深入学校招聘，亦然为了寻找更沉着学习、或者再行构建学问体系的年青东谈主，以应答行业快速变化带来的挑战。”
反响利害
招聘会广受用东谈主单元
与参会学生好评
招聘会的顺利举办，广受用东谈主单元与参会学生好评，反响利害。
“现在的招聘行径反响利害，送达简历的东谈主数较多。咱们罕见倾向于参与这种成心针对高手段东谈主才的专场招聘，因为能精确对接需求，升迁招聘着力。固然行径刚开动，但初步效果精采。后续公司将对简历进行筛选，尽力于达成学生个东谈主思法与公司需求的更好匹配，预期成绩较大。”黄炜杰说谈。
“悉数行径罕见专科和求实，公司是求贤若渴，学生的关注也口舌常高涨。”张军也示意，本次招聘会对于公司而言，便于横向对比升迁竞争力，同期深入了解学生需求，以便后续招聘有的放矢；对于高手段东谈主才而言，他们动手才智更强、对制造业的招供度更高，行径的举办也有助于让他们深度了解公司的发展近况、行业发展态势等，从而更沉着投身该行业。
产教交融
米乐体育(M6Sports)官网入口深耕“产教评”手段生态链开辟高手段东谈主才成为做事市集抢手货
高手段东谈主才是产业升级的坚实撑持，产教交融是手段东谈主才培育的紧迫旅途。
广东经久深耕“产教评”手段生态链开辟，由企业、院校和政府三方协同，这条生态链让企业建议岗亭需乞降手段方法，博亚体育app官网下载世界杯版(中国)官方入口院校提供教养资源，政府深切战略救助和平台搭建，酿成集结产业、教养和评价全过程的东谈主才培养链条。
欣旺达深耕锂电板行业30年，向全球用户提供从电芯、模组、BMS到电板系统、检测及回收的全链条措置决议。看成新动力产教评链主，该公司联动20+院校，执行岗亭+培养模式，定向培育电板储能东谈主才，提供明晰晋升通谈，快速匹配产业扩产用工需求。
优必选非常把稳对于手段东谈主才的培养。2021年以来，优必选开动参与产教评责任，开展了服务机器东谈主诳骗技艺员、职业培训师、诡计机法子设想员等职业（工种）的职业手段品级认定，共发布32个策画，累计获证东谈主数1174东谈主次。
这种培养模式，既措置了企业用工痛点，也让院校东谈主才培养更具针对性，让学生在校即可掌持塌实实操手段，达成“毕业即入行、入行即上手”。
在本次招聘会上，不少技工院校毕业生凭借过硬实操手段与塌实专科学问，顺利签约优质企业，成为产教交融育东谈主着力的纯真缩影。
广州市工贸技师学院2026届毕业生陈真金不怕火元，凭借在校时期炼就的实操手段，通过一年实习期顺利转正，入职小鹏集团从事开辟维保责任。他坦言：“企业更喜爱实操塌实的毕业生，手段过硬能快速上岗、上风显耀。”
广东省轻工业技师学院2026届毕业生陈政华，凭借机床操作、机器东谈主诳骗等实操手段获取海天集团招供，收效签约坐褥拼装岗亭。他以为：“高手段东谈主才既要会实操，更要善学习，紧跟行业趋势才能连续成长。”
谈及异日贪图，陈政华指标明晰：“先在企业千里淀积蓄，夯实实操才智，后续紧跟国度AI、光伏储能等产业发展趋势，连续学习升迁，向复合型高手段东谈主才迈进。”
这些年青手段东谈主才的成长故事，恰是广东手段栽培“重实操、强才智、育匠心”的着力体现，彰显了广东高手段东谈主才“动手才智强、岗亭适配度高、学习才智优”的独到上风。
手段升迁
全人命周期成长、毕生学习赋能广东省职业手段毕生学习平台发布
技无至极，学不设限。广东的高手段东谈主才培养，不仅聚焦“毕业即成才”，更着眼于全人命周期成长、毕生学习赋能。
南都记者了解到，本次行径全场地搭建高手段东谈主才精确对接平台，本色丰富、花式种种、亮点纷呈。本日，以“数智赋能技筑毕生”为主题，广东省职业手段毕生学习平台发布，同期在现场招聘区竖立专属展位，配备触摸屏供大众现场互动体验，也可扫码登录平台线上实操。
为深入贯彻国度和省对于“开辟全民毕生学习的学习型社会、学习型大国”系列部署条件，广东省东谈主力资源和社会保险厅救援鼓动毕生学习体系开辟，实施技艺手段升迁工程，倾力打造公益性职业手段毕生学习平台——广东辛苦职业培训平台，以普惠、方便、高效的线上服务，把优质手段资源送到每一位工作者身边。
平台汇注4400余门优质课程，涵盖14大类57小类，粉饰智能制造、信息技艺、生计服务等全界限。课程由各人、手段巨匠、世赛冠军倾力进修，动态更新，与产业发展同频共振。
平台渠谈杰出“遍地随时、思学就学”，达成多终局粉饰，官网、粤省事、粤做事小法子、广东东谈主社APP，提供无门槛、全时段的手段学习通谈。现在平台已开展线上手段培训卓绝2900万东谈主次，其中本年1-4月份卓绝250万东谈主次。
此外，行径本日还诞生专属服务展位，邀请省内创业提醒师责任室3位优秀创业培经历师驻场，为有创业意愿的群体提供创业提醒、企业谋略谈判、接济战略解读、创业培训对接、创业资源诱导等个性化服务。同期，现场还辘集展示AI创业智能体、漫剧创作、快妆设想、竹编和岭南习气等一批“手段+创业”优秀花式，并竖立了创业潜能开发互动游戏，现场竹编体验、习气手绘、漫剧速成等兼具专科性与道感性。
这是“粤能创”“手段+创业”服务的辘集展示。这项服务容身全省大限制职业手段升迁培训步履以及健全创业救助体系、升迁创业质料关系部署，紧扣新质坐褥力发展与民生需求，面向种种手段创业群体打造的一站式天下创业服务品牌。
该服务以“马兰花”创业培训为基础、特点创业实训为拓展、创业提醒师责任室为撑持、创业接济战略落实为保险，中枢指标是培育兼具革命精神、创业融会与创造才智的高素质手段东谈主才，推动“手段培养”与“创业赋能”深度交融，构建“创业驱动培训、手段赋能创业”的精采氛围。
规划：王卫国李阳
统筹：尹来游曼妮程安
采写：南都记者孙小鹏程安行径主理方供图博亚体育2026世界杯中国官网